浙江慧享信息科技有限公司

产品测试在产品开发中是极其重要的一个环节，一旦出现重大测试问题，所有的努力将前功尽弃，甚至还会耽误产品的上线周期，带来更大的隐患，需要付出昂贵的代价。

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主人公：祁海滨

80后，中国计量大学毕业，黑龙江人

性格：稳重、严谨、吃苦耐劳、有韧劲

现为慧享科技产品测试组长

 

 

 

 

 

从0到1梳理产品业务

 

 

 

2019年祁海滨进入慧享科技做产品测试，当时的慧享正处于梳理业务、形成架构体系的过程中，全新的产品、大量的测试任务、没有前人带领、无太多可借鉴的经验，但是祁海滨还是毫不犹豫的接下了测试的工作。她深切的明白“打铁还需自身硬”，作为一名测试人员，虽然她有着扎实的理论基础和丰富的实践经验，但是对于慧享的产品她还是个“新人”。

 

 

因此，为了能尽快上手产品的测试工作，祁海滨一个一个的进行需求盘点，一个一个梳理业务逻辑，一个一个验证产品功能。她从0到1把慧享整个产品体系硬啃了一遍：详细了解这个产品是什么？主要功能是什么？有什么权限？不同权限的区别是什么？产品的整个流程是什么？目前已经有几个迭代？是通过什么代码实现？背后的业务逻辑关系是怎么样的……这次大盘点之后，她不仅熟悉了产品、了解了业务，也明确了自己工作要点是什么，方向是怎样的，做到了底数清、情况明、顶得住。

 

 

以身作则，充分发挥带头作用

 

 

 

“众人拾柴火焰高”，要完成软件测试各项指标，必须要激发测试组成员的积极性。祁海滨作为带头人，她以身作则，分工排期、业务梳理、测试总结、测试流程、帮助文档……她一个个整理，一个个核对，每次测试都严阵以待，每个需求都多方验证。

 

在任务重、小组成员不足的情况下，她认真部署，精心组织，充分调动组员的积极性，挖掘潜能，让每一位成员都能感受到任务的紧迫感，并严格要求小组成员严把质量关，确保产品测试进度。当小组成员遇到问题时，她总能耐心地分析并听取组员的意见和建议，积极解决矛盾。始终将大家拧成一股绳，为小组营造一个良好、和谐的工作氛围。

 

 

为了能从容应对各种挑战，她经常会出现在各个产品需求对接会、研发需求确认沟通会的角落，默默汲取养分壮大自身的业务能力，不断深入的了解产品，熟悉新的功能需求。

 

 

 

甘于奉献，为同事传道授业解惑

 

 

 

祁海滨说：“作为一名测试人员，所要具备的最重要的两个元素是仔细和严谨，慧享的全域产品具有系统性、生态性、复杂性的特点，这个特点决定我们的测试不能像电商类产品一样，有固定的测试规范，同时因为产品的特殊性，没有对标对象，因此所有的测试任务都是要从业务角度去验证，还要靠自己的领悟能力去验证，这是一个极具挑战的任务。”

 

 

新员工在面对新环境、新工作时有很多不懂的地方，祁海滨总是会耐心地讲解，手把手地教，教他怎么去做验证、教他怎么去思考，还会及时了解新员工的学习动态，及时消除他在学习中的思想疙瘩以及操作误区。同时，她还根据业务情况，梳理出专业的培训文档，以方便新员工能更好、更快的融入工作。

 

 

平凡的付出之后彰显不平凡的硕果

 

 

 

她踏实做事，低调做人，像蜜蜂辛勤耕耘，像老黄牛不计名利。她以自身的专业能力、脚踏实地、朴实无华的人格魅力赢得同事和领导的好评，是同事称赞，领导放心的好员工。

 

没有轰轰烈烈的事迹，没有光彩熠熠的奖励，有的只是平凡而朴实的耕耘，但却凸显出平凡背后的不平凡，我想，这就是我们时常说的平凡的人生，不平凡的故事。

 

 

在慧享，还有几十位默默绽放的“铿锵玫瑰”，为慧享的未来默默奉献；她们以柔弱之肩与男同胞们一起，肩负着为慧享科技发展保驾护航的神圣使命；她们不断突破自我，跨越那些看得见和看不见的挫折，撸起袖子加油干；其中祁海滨就是慧享科技的铿锵玫瑰的典型代表，绽放的自信从容，绽放的落落大方。